Qué es #CiP

y qué suponen para las Administraciones Públicas y la Ciudadanía
El objetivo de #CIP es crear y dinamizar un grupo selecto de innovadores pertenecientes a las administraciones públicas que potencien la innovación y la modernización como elemento propio de sus administraciones a través de la creación de una red y de espacios de colaboración de “in-prendedores públicos” para poner en valor sus experiencias y potenciar la innovación, dignificando la labor de innovación y su reconocimiento.

Nuestro Compromiso

Desde el "Club de Innovadores Públicos" (CIP) lanzamos a los Innovadores Públicos un reto: Comprometerse por escrito, con su actuación como Innovadores Públicos, con su trabajo, su equipo, su administración y sus ciudadanos.

Si te sientes Innovador Público, lee estos compromisos y, si te representan, hazlos tuyos.

Con esta declaración queremos que puedas compartir tu visión de lo público y tu actuación con muchos que como tú creen en una administración mejor y que trabajan dia a día para conseguirlo.


Como innovador en las AA.PP,


Me comprometo:

  • A creer que una administración mejor es posible y no rendirme nunca en la demanda de mejoras y cambio
  • A fomentar la transferencia de conocimiento, la cultura de cambio y la innovación abierta
  • A promover la eficiencia y los principios éticos
  • A mantener una actitud de aprendizaje continuo, beta permanente, dispuesto al cambio y no cerrarme a nuevas oportunidades, abriendo ventanas dónde me encuentre puertas cerradas
  • A colaborar e interoperar, a forjar conexiones con todos aprovechando sus potencialidades y buscar y apoyar a aquellos que compartan estos compromisos

 

 

En el trabajo


Me comprometo:

  • A implicarme en las nuevas iniciativas, conseguir objetivos y a aceptar el fracaso
  • A analizar cada situación como si fuera nueva huyendo del “siempre se hizo así”
  • A integrar el capital intelectual disperso alrededor de nuevos proyectos
  • A no condicionarme por políticas o jerarquías y trabajar por aquello en lo que creo
  • A formarme y buscar la excelencia 

 

Con el equipo


Me comprometo:

  • A potenciar la creatividad y estar abierto a nuevas propuestas
  • A fomentar un entorno participativo y la implicación del equipo
  • A escuchar, compartir y delegar, a generar confianza y a confiar
  • A fomentar el gusto por el trabajo bien hecho
  • A formar, informar y motivar

 

 

Con la administración


Me comprometo:

  • A poner en práctica los valores de lo público: equidad, servicio, transparencia y colaboración tanto hacia adentro como hacia afuera
  • A hacerlo de forma simple, rápida y ubicua
  • A trabajar con criterios de legalidad, transparencia, eficiencia en el gasto y solidaridad
  • A mantenerme formado y a pedir y dar ejemplo de excelencia en el trabajo
  • A prestigiar y humanizar mi administración, mejorar su valoración por los ciudadanos y trabajar por sus objetivos

 

 

Con los ciudadanos


Me comprometo:


  • A situar al ciudadano en el centro de mi actividad profesional
  • A escucharle fomentando los canales de participación y comunicación
  • A buscar y apoyar las mejores soluciones, facilitando su acceso a los servicios públicos
  • A hacerles participes, coautores y corresponsables del diseño y prestación de los servicios públicos
  • A tratar a cada persona de manera individual, con ética pública, transparencia y agilidad


Hazlo tuyo, por el beneficio de todos

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